Pflegefachkraft w/m/d: 

Vorraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Altenpflegerin/-er, Gesundheits- und Krankenpflegerin/-er oder Kinderkrankenschwester/-pfleger​​​​

  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen 

  • Gepflegtes Äußeres

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

  • Bereitschaft zur Weiterbildung

  • Sozialkompetenz

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Führerschein

 

Aufgaben:

  • Bedürfnisorientierte und ganzheitliche Pflege und Betreuung für unsere Patienten planen und durchführen

  • Beratung Angehöriger zur Sicherstellung der Pflege in der Häuslichkeit, nach SGB XI §37,3 und §45a

  • Ausführung von ärztlichen Verordnung 

  • Eigenverantwortliche Erstellung der pflegerischen Anamnese und Pflegeplanung 

  • Anwendung der bestehenden Standards und Expertenstandards

  • Aufklärung der Patienten und deren Angehörige über die notwendigen Pflegemaßnahmen

  • Anleitung und Einarbeitung von Pflegekräften und Leitung eines Teams

  • Selbstständige Organisation und Durchführung von Team-/Fallbesprechungen und Pflegevisiten

Jeder neue Mitarbeiter erhält eine umfangreiche Einarbeitung.

Gründe, warum Sie zu uns wechseln sollten:

- Sehr gute Vergütung lt. Tarifvertrag (18,38€ Stufe 1 bis 20,26€ in Stufe 3)

- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen: Betriebsrente, Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsvorsorge usw.

- ab 28 Tagen Urlaub

- Flexible Arbeitszeiten (nur im Frühdienst und an wenigen Wochenenden möglich)

- Familienfreundlichkeit im Spitzen-Team

- iPad für das Lernen und Weiterbilden zu Hause

- Ausbildung zum Pflegeberater

- Einsatz als Teamleiter

Kontaktieren Sie uns hier!
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Vielen Dank!