Gründe, warum Sie zu uns kommen sollten
- Sehr gute Tarif-Vergütung (Stundenlohn ab 19,25 Euro bei Vollzeit)
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen: Betriebsrente, Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsvorsorge uvm.
- 32 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Nur Frühdienst & nur 1 Wochenende/Monat möglich
- Familienfreundlichkeit im Spitzen-Team
- iPad für das Lernen & Weiterbilden zu Hause
- Ausbildung zum/zur PflegeberaterIn
- Einsatz als TeamleiterIn
Pflegefachkraft (w/m/d)
Voraussetzungen
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Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- & KrankenpflegerIn oder Kinderkrankenschwester/-pflegerIn
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Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
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Gepflegtes Äußeres
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Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit
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Bereitschaft zur Weiterbildung
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Sozialkompetenz
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Kommunikationsfähigkeit
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Führerschein
Aufgaben
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Bedürfnisorientierte & ganzheitliche Pflege & Betreuung für unsere PatientInnen planen & durchführen
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Beratung Angehöriger zur Sicherstellung der Pflege in der Häuslichkeit nach SGB XI §37,3 & §45a
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Ausführung von ärztlichen Verordnungen
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Eigenverantwortliche Erstellung der pflegerischen Anamnese & Pflegeplanung
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Anwendung der bestehenden (ExpertInnen-)Standards
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Aufklärung der PatientInnen & deren Angehörige über die notwendigen Pflegemaßnahmen
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Anleitung & Einarbeitung von Pflegekräften & Leitung eines Teams
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Selbstständige Organisation & Durchführung von Team-/Fallbesprechungen & Pflegevisiten
Jede/r neue MitarbeiterIn erhält eine umfangreiche Einarbeitung.
Wir freuen uns auf Sie & Ihre Bewerbung!
