Pflegefachkraft w/m/d:
Vorraussetzungen:
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abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Altenpflegerin/-er, Gesundheits- und Krankenpflegerin/-er oder Kinderkrankenschwester/-pfleger
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Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
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Gepflegtes Äußeres
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Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
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Bereitschaft zur Weiterbildung
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Sozialkompetenz
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Kommunikationsfähigkeit
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Führerschein
Aufgaben:
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Selbstständige Organisation und Durchführung von Team-/Fallbesprechungen und Pflegevisiten
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Beratung pflegender Angehöriger zur Sicherstellung der Pflege in der Häuslichkeit, nach SGB XI §37,3 und §45a
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Überprüfung der Angemessenheit der ärztlichen Verordnung und Besprechung erforderlicher Änderung mit dem behandelnden Arzt
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Eigenverantwortliche Erstellung der pflegerischen Anamnese und Pflegeplanung
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Anwendung der bestehenden Standards und Expertenstandards
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Bedürfnisorientierte und ganzheitliche Pflege und Betreuung für unsere Patienten planen und durchführen
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Aufklärung der Patienten und deren Angehörige über die notwendigen Pflegemaßnahmen, zum Umgang mit dem Krankheitsbild und zu Kooperationspartnern (z.B. Essen auf Rädern, Frisör, Physiotherapie etc.)
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Anleitung und Einarbeitung von Pflegekräften und Leitung eines Teams
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Beobachtung des Patienten im Hinblick auf Reaktion und Therapien, einschließlich Bericht an den behandelnden Arzt
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Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Gründe, warum Sie zu uns wechseln sollten:
- Sehr gute Vergütung lt. Tarifvertrag (17,37€ Stufe 1 bis 19,15€ in Stufe 3)
- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen: Betriebsrente, Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsvorsorge usw.
- 28 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (nur im Frühdienst und ohne Wochenenden möglich)
- Familienfreundlichkeit im Spitzen-Team
- iPad für das Lernen und Weiterbilden zu Hause
- Ausbildung zum Pflegeberater
- Einsatz als Teamleiter