Pflegefachkraft w/m/d: 

​

​

​

Vorraussetzungen:

​

• abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Altenpflegerin/-er, Gesundheits- und Krankenpflegerin/-er oder Kinderkrankenschwester/-pfleger​​​​

• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen 

• Gepflegtes Äußeres

• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Sozialkompetenz

• Kommunikationsfähigkeit

• Führerschein

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

 

Aufgaben:

​

• Bedürfnisorientierte und ganzheitliche Pflege und Betreuung für unsere Patienten planen und durchführen

• Beratung Angehöriger zur Sicherstellung der Pflege in der Häuslichkeit, nach SGB XI §37,3 und §45a

• Ausführung von ärztlichen Verordnung 

• Eigenverantwortliche Erstellung der pflegerischen Anamnese und Pflegeplanung 

• Anwendung der bestehenden Standards und Expertenstandards

• Aufklärung der Patienten und deren Angehörige über die notwendigen Pflegemaßnahmen

• Anleitung und Einarbeitung von Pflegekräften und Leitung eines Teams

• Selbstständige Organisation und Durchführung von Team-/Fallbesprechungen und Pflegevisiten

​

Jeder neue Mitarbeiter erhält eine umfangreiche Einarbeitung.

Gründe, warum Sie zu uns wechseln sollten:

- Sehr gute Vergütung lt. Tarifvertrag (18,38€ Stufe 1 bis 20,26€ in Stufe 3)

- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen: Betriebsrente, Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsvorsorge usw.

- ab 28 Tagen Urlaub

- Flexible Arbeitszeiten (nur im Frühdienst und an wenigen Wochenenden möglich)

- Familienfreundlichkeit im Spitzen-Team

- iPad für das Lernen und Weiterbilden zu Hause

- Ausbildung zum Pflegeberater

- Einsatz als Teamleiter