Gründe, warum Sie zu uns kommen sollten

- Sehr gute Tarif-Vergütung (Stundenlohn ab 19,25 Euro bei Vollzeit)

- Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen: Betriebsrente, Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsvorsorge uvm.

- 32 Tage Urlaub

- Flexible Arbeitszeiten

- Nur Frühdienst & nur 1 Wochenende/Monat möglich 

- Familienfreundlichkeit im Spitzen-Team

- iPad für das Lernen & Weiterbilden zu Hause

- Ausbildung zum/zur PflegeberaterIn

- Einsatz als TeamleiterIn

 

Pflegefachkraft (w/m/d) 

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- & KrankenpflegerIn oder Kinderkrankenschwester/-pfleger​​​​In

  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen 

  • Gepflegtes Äußeres

  • Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit

  • Bereitschaft zur Weiterbildung

  • Sozialkompetenz

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Führerschein

 

 

 

 

 

Aufgaben

  • Bedürfnisorientierte & ganzheitliche Pflege & Betreuung für unsere PatientInnen planen & durchführen

  • Beratung Angehöriger zur Sicherstellung der Pflege in der Häuslichkeit nach SGB XI §37,3 & §45a

  • Ausführung von ärztlichen Verordnungen 

  • Eigenverantwortliche Erstellung der pflegerischen Anamnese & Pflegeplanung 

  • Anwendung der bestehenden (ExpertInnen-)Standards

  • Aufklärung der PatientInnen & deren Angehörige über die notwendigen Pflegemaßnahmen

  • Anleitung & Einarbeitung von Pflegekräften & Leitung eines Teams

  • Selbstständige Organisation & Durchführung von Team-/Fallbesprechungen & Pflegevisiten

Jede/r neue MitarbeiterIn erhält eine umfangreiche Einarbeitung.

Wir freuen uns auf Sie & Ihre Bewerbung!

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