Gründe, warum Sie zu uns kommen sollten
- Sehr gute Tarif-Vergütung (Stundenlohn ab 19,25 Euro bei Vollzeit)
- Betriebsrente, Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsvorsorge uvm.
- bis zu 32 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (feste Arbeitszeiten in Tagespflege, Mo.-Fr.)
- Familienfreundlichkeit im Spitzen-Team
- Ausbildung zum/zur PflegeberaterIn möglich
- Einsatz als Teamleitung
- iPad für das Lernen & Weiterbilden zu Hause
Pflegefachkraft (w/m/d)
als PraxisanleiterIn oder für die Tagespflege
Voraussetzungen
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Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pflegerIn, AltenpflegerIn, Gesundheits- & KrankenpflegerIn oder Kinderkrankenschwester/-pflegerIn
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PraxisanleiterIn: mit einer Qualifikation zum/zur PraxisanleiterIn
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Tagespflege: Interesse an einer Tätigkeit als Fachkraft in unserer SeniorInnentagesstätte
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Spaß an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
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Führerschein (in der Tagespflege nicht nötig)
Aufgaben
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Bedürfnisorientierte & ganzheitliche Pflege & Betreuung für unsere PatientInnen/Tagesgästen planen & durchführen
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spezielle Aufgaben PraxisanleiterIn: Anleitung, Betreuung & Begleitung unserer Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Unterstützung bei der BewerberInnenauswahl
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Beratung Angehöriger zur Sicherstellung der Pflege/Versorgen in der Häuslichkeit (nach SGB XI §37,3 & §45a)
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Ausführung von ärztlichen Verordnungen
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Eigenverantwortliche Erstellung der pflegerischen Anamnese & Pflegeplanung
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Aufklärung der PatientInnen & deren Angehörige über die notwendigen Pflegemaßnahmen
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Anleitung & Einarbeitung von Pflegekräften & Leitung eines Teams
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Selbstständige Organisation & Durchführung von Team-/Fallbesprechungen & Pflegevisiten
Jede/r neue MitarbeiterIn erhält eine umfangreiche Einarbeitung.
Wir freuen uns auf Sie & Ihre Bewerbung!
